КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

Ваша заявка пройдет несколько этапов оценки. Первый этап позволяет проверить соответствие вашей заявки техническим критериям:

  • Соответствуют ли соискатель, страна назначения и тип стажировки указанным критериям;
  • Форма заявки заполнена корректно, необходимые документы прикреплены.

Если ваша заявка соответствует техническим критериям, она будет передана на рассмотрение жюри из двух независимых высококвалифицированных беларусских экспертов, специализирующихся в вашей профессиональной области, которые оценят заявку с использованием прозрачной процедуры, исходя из утвержденных критериев отбора. Если оценки двух экспертов отличаются на 35% или более, будет привлечен третий эксперт.

Notice

Примерно через один месяц с момента подачи заявки вы получите по почте уведомление о результатах ее рассмотрения.

EVALUATION CRITERIA
Основные критерии отбора

Профессиональная значимость стажировки

  • Насколько полно заявка описывает личную и профессиональную мотивацию соискателя
  • Насколько убедительна сформулирована цель планируемой стажировки?
  • Будет ли иметь данная стажировка дополнительные преимущества для профессионального роста соискателя?
  • Существует ли прямая связь между стажировкой и профессиональной деятельностью соискателя?
  • Релевантна ли предлагаемая стажировка для профессиональной деятельности соискателя с учетом данных, указанных в его (ее) резюме.

Целесообразность и реалистичность стажировки

  • Дано ли ясное описание предлагаемого проекта стажировки? Легко ли понять ключевые аспекты стажировки?
  • Соответствуют ли страна назначения и принимающая сторона/партнер(-ы) заявленным целям стажировки? Насколько они релевантны в контексте данной стажировки?
  •  Хорошо ли спланирована и организована деятельность в рамках поездки? Должна быть предоставлена ежедневная программа активностей: четко обоснованна необходимость каждого дня этой программы.

  • Является ли предложенный бюджет точным, исполнимым и реалистичным? Соответствуют ли планируемые расходы деятельности, запланированной в рамках стажировки?

  • Сможет ли соискатель эффективно общаться с принимающей организацией/партнером
  • Можно ли преодолеть потенциальные языковые барьеры?

Резонансный эффект

  • Принесет ли данная стажировка дополнительные преимущества для беларусских коллег / профессионального сообщества соискателя?
  • Описал ли соискатель, как он (она) планирует делиться результатами стажировки с другими беларусскими специалистами? Необходимо подробное описание плана по обмену результатами и извлеченными уроками из поездки, особенно от заявителей, планирующих долгосрочную мобильность.

Долгосрочные результаты / устойчивость

  • Как соискатель планирует использовать результаты стажировки в долгосрочной перспективе?

Соответствие целям / ценностям MOST+

  • Насколько предложенная стажировка отвечает общим целям и ценностям программы MOST+?
Дополнительные критерии отбора (возможность получить дополнительные балы, если...)

География и статус

  • Проживает ли соискатель (-ница) в нестоличном регионе, сельской местности или маленьком городе?
  • Проживает ли соискатель в Беларуси?

Менее востребованные страны

  • Входит ли указанная соискателем страна назначения в следующий список: Бельгия, Болгария, Кипр, Дания, Эстония, Финляндия, Греция, Венгрия, Ирландия, Люксембург, Мальта, Словакия, Словения или Румыния?

Участие в предыдущих программах MOST

  • Реализовал ли соискатель ранее как минимум 2 проекта стажировки по программе MOST+?
  • Реализовал ли соискатель ранее стажировки в рамках MOST I/II или один проект стажировки по программе MOST+?
  • Приоритет получают соискатели, ранее не участвовавшие в программах стажировки MOST I, II или MOST+.

Отсутствие равных условий

  • Подвергался ли соискатель репрессиям, дискриминации или несправедливому обращению?
Основные критерии отбора для мобильности типа Визиты партнеров из ЕС

Профессиональная значимость мобильности

  • Насколько убедительна цель запланированной мобильности?

  • Будет ли эта мобильность способствовать достижению целей первой мобильности в ЕС?

  • Будет ли обратная мобильность способствовать развитию общего проекта между беларусскими профессионалами и их партнерами из ЕС?

Целесообразность и реалистичноть мобильности

  • Четко ли описана предлагаемая мобильность? Легко ли понять ключевые аспекты мобильности?

  • Насколько хорошо спланированы и организованы мероприятия в рамках этой мобильности?

  • Является ли предлагаемый бюджет точным, правдоподобным и реалистичным? Соответствуют ли запланированные затраты мероприятиям по мобильности?

  • Смогут ли партнеры из ЕС эффективно общаться со своими беларусскими коллегами, находясь в Беларуси? Преодолимы ли будут потенциальные языковые барьеры?

Резонансный эффект

  • Повысит ли такая мобильность компетенции беларусских коллег/профессионального сообщества заявителя?

  • Окажет ли мобильность положительное влияние на Беларусь?